– Det er både en utfordrende og spennende oppgave. Først og fremst er jeg veldig glad og ydmyk for å få muligheten til å bygge videre på alt det sterke Academy & Project Systems allerede er, og samtidig sørge for at vi tar nye, riktige steg fremover i en verden som endrer seg raskere enn noen gang, sier Torstein.
Metier Academy & Project Systems leverer kompetanseutvikling, for både virksomheter og enkeltpersoner og prosjekt- og porteføljestyringsløsninger fra Oracle Primavera.
Etter snart seks år i selskapet, fra Account Manager til leder for salgsavdelingen og nå divisjonsdirektør, går Torstein inn i rollen med masse energi og optimisme.
– Det ligger ekstremt mange muligheter foran oss, spesielt innen AI, power skills og hybride læringsformer. Her kan vi skape enda bedre læringsopplevelser for kundene våre, sier Torstein.
Strategisk retning
De tradisjonelle ferdighetene innen prosjektfaget vil fortsatt være grunnmuren, men kombinasjonen av faglig tyngde, power skills (mellommenneskelige ferdigheter) og ny teknologi kommer til å være avgjørende fremover.
– Vi ser at vi må fortsette å satse på det mellommenneskelige – power skills – og levere løsninger som kombinerer det beste fra tradisjonell læring i klasserom, og hybride løsninger for å møte behovene i dagens organisasjoner.
– Vi skal fortsette å være en strategisk samarbeidspartner for kundene våre. Vi skal være den de ringer når de trenger kompetanseheving som et virkemiddel for å få til en ønsket forbedring eller endring i sine prosjekter eller organisasjoner.
En unik posisjon i markedet
Metier Academy & Project Systems skal styrke organisasjoners og menneskers evne til å lykkes med prosjekter gjennom kompetanseutvikling og systemer.
– Vi har en stor og spennende kundeportefølje, dyktige ansatte med høy faglig ekspertise og en kultur som er helt unik. Jeg gleder meg til å jobbe videre sammen med gjengen her og fortsette å utvikle tilbudene våre, systemene våre og kundeopplevelsen.
– Også skal vi fortsette å bruke teknologi klokt, gjøre læring mer effektiv og tilpasset. Kursene våre må alltid være oppdaterte og gi praktisk verdi for kundene. Vi må levere løsninger som kombinerer fleksibilitet og kvalitet.
Kultur og visjonen fremover
– Torstein, hva motiverer og inspirerer deg?
– Jeg brenner for det kundenære. Det å jobbe tett med kundene, forstå hva de trenger fremover og bygge læringsopplevelser som faktisk løser utfordringene deres. Det er kjernen i det vi gjør.
– Kursene våre er et virkemiddel. Det vi egentlig leverer, er evnen til å levere bedre prosjekter. Det er det som inspirerer meg, og det er det vi skal fortsette å være best på.
Selv med ny teknologi, systemer og faglig utvikling er det én ting Torstein stadig vender tilbake til: menneskene.
– Vi er egentlig som en stor vennegjeng i Academy & Project Systems – engasjerte og med en evne til å ha det skikkelig gøy samtidig som vi får til ting sammen. Jeg gleder meg til å bygge videre på dette, og til å bidra til at folk trives, utvikler seg og gleder seg til å gå på jobb.
