Bygging av effektive team

Bygging av effektive team

kr 15900,00

Lær hvordan du bygger effektive team, med særlig fokus på de unike utfordringene som oppstår i prosjekt-team.


2 dager

5 kapitler

Oslo

 

Om kurset
Læringsutbytte
Kapitteloversikt
Agenda
Våre kursholdere

Kort om kurset

Du vil få innsikt i hvordan samarbeid, tillit og ledelse kan utvikles for å sikre at teamet fungerer optimalt, selv under tidspress.

Kurset gir deg praktiske verktøy for å utnytte teammedlemmenes ulike personligheter og ferdigheter, slik at du kan lede høytytende team som er i stand til å realisere prosjektmål på en effektiv måte.

Målgruppe

Kurset passer for prosjektledere og sentrale prosjektmedarbeidere.

Vi oppfordrer etablerte team til å melde seg på dette kurset, men man vil også få stort utbytte av å delta på dette kurset alene. Du vil få konkrete verktøy du kan ta tilbake til ditt eget team samt øke bevisstheten om egen rolle i et team.

Hva kommer jeg til å lære?

  • Få en dypere forståelse av hva som kreves for å bygge og lede effektive team, spesielt i prosjektkontekster med midlertidige team
  • Utvikle dine ferdigheter i å etablere og opprettholde samarbeid og tillit blant teammedlemmer
  • Få innsikt i hvordan du kan lede et team som allerede har en annen personalleder
  • Hvordan håndtere dynamikken i team med flere ledere for å sikre at prosjektmålene nås på en effektiv og harmonisk måte.

Dette er inkludert i kurset

Klasseromsundervisning
2 dager klasseromskurs i moderne lokaler.

Erfarne kursholdere
Opplæring fra profesjonelle eksperter med lang erfaring innen ledelse- og teamutvikling.

Forbedrende e-læring
E-læringskurs som vil gi deg en god teoretisk innføring i metodikken for å sikre en felles forståelse før man møtes i klasserommet.

Tilgang i 12 måneder
Du har tilgang til nettkurset i 12 måneder og kan logge på hvor som helst og når som helst. Det gjør at du kan legge opp løpet akkurat slik du ønsker.

Morsom måte å lære på
Pensumet er delt opp i passelige porsjoner, krydret med praktiske eksempler, øvelser, sjekklister og quiz.

E-coach
Gjennom hele kurset har du tilgang til våre e-coach som svarer på praktiske og faglige spørsmål underveis.

Servering
Det blir servert lunsj, inkludert snacks i småpauser.

Kapitteloversikt

Vil du vite mer om innholdet i kurset? Her finner du en oversikt over e-læringskursets kapitler.

  1. Team som arbeidsform
  2. Relasjoner og tillit i teamet
  3. Personlighet, ledelse og team
  4. Roller i teamet
  5. Effektive teammøter

Agenda

I klasseromsamlingen bygger vi videre på teorien du har gjennomgått i e-læringskurset, og setter denne inn i en praktisk kontekst. Sammen ser vi nærmere på hvordan de teoretiske prinsippene kan anvendes i praksis, spesielt i forhold til de utfordringene du møter i din egen virksomhet.

Gjennom case-studier, gruppearbeid og diskusjoner vil du utforske hvordan teorien fungerer i praksis. Vi legger vekt på interaktivitet og tilbakemelding, slik at du kan gå tilbake til arbeidet ditt med konkrete og umiddelbart anvendbare verktøy og innsikter.

Vårt mål er å knytte lederutvikling direkte til de praktiske utfordringene du møter som leder eller medarbeider, for å sikre relevant og virkelighetsnær læring.

Våre kursholdere

Lotte Gulliksen

Lotte har siden 2010 jobbet tett på mennesker i personlige og karrieremessige omstillings- og utviklingsprosesser, og har opparbeidet seg bred erfaring med veiledning, undervisning og fasilitering av workshops. Hun har siden 2011 vært sertifisert instruktør i Jungiansk Type Index (JTI), og er også sertifisert instruktør i Goal Mapping, samt Stress- og bekymringsmestring. ​

Lotte har en mastergrad i allmenn pedagogikk fra Universitetet i Oslo, med spesiell vekt på motivasjon og mestring i endringsprosesser.

Christer Berntzen

Christer har jobbet som kursholder for Metier siden 2003. Han har mer enn 20 års erfaring som kursholder, mentor, Coach og trener innen menneskelig samhandling, teamutvikling og kommunikasjon. Christer har god erfaring med selskaper fra både offentlig og privat sektor. ​

Christer har master i pedagogikk fra Universitetet i Oslo, og universitetspedagogikk fra Universitetet i Sør-Øst Norge. ​

Informasjon:

Settes opp på forespørsel for bedrifter og grupper. Ta kontakt for mer informasjon.

  1. Anonym –

    Dette bør være et obligatorisk kurs for alle ledere i Skanska, helt fantastisk!

  2. Anonym –

    Viktig for å forstå hverandre og for å bygge hverandre opp

  3. Anonym –

    Lærte utrolig mye. Det var interessant og spennende! Bra caseoppgaver.

Skriv en omtale

Andre relevante kurs

Kontakt oss

Vi setter opp kurs på forespørsel for bedrifter og grupper. Fyll ut skjemaet og vi tar kontakt med deg.