Bli kjent med deg selv gjennom JTI
Dette kurset gir deg en dypere innsikt i din egen personlighet og hvordan dine preferanser påvirker dine handlinger og relasjoner.
Settes opp på forespørsel. Ta kontakt for mer informasjon
kr 3200 inkl. MVA.
Kort om kurset
JTI (Jungs Type Index) er et psykologisk, ikke-evaluerende verktøy designet for personlig utvikling og effektiv samhandling, basert på Carl G. Jungs lære om psykologiske typer. JTI er et verdifullt støtteverktøy for å sette sammen høyt presterende team, og for å bevisstgjøre oss styrkene og utfordringene som ligger i våre iboende (u)likheter.
På dette kurset går vi igjennom hva som ligger i de ulike preferansene i en JTI-profil, og hvordan dette kan slå ut – helt konkret – hos deg og i din samhandling med andre: i team, i arbeidsoppgaver og -prosesser, i beslutninger og i selvledelse. Du inviteres til å lage en hypotese om deg selv underveis, og får deretter utdelt din profil.
Les gjerne vårt blogginnlegg om hvordan du kan bruke Jungs Type Index når du setter sammen prosjektteam for få innblikk i hva dette kurset kan tilføre deg og ditt team.
JTI kan blant mye annet være et godt verktøy for:
- økt psykologisk trygget
- bedre og mer effektivt samarbeid
- forebygging av konflikter (eller «bare» sur stemning)
Målgruppe
Dette kurset er ideelt for enkeltpersoner som er nysgjerrige på å utforske sin egen personlighet og forbedre mellommenneskelige ferdigheter.
Det er også egnet for ledere, teamledere, prosjektledere og HR-medarbeidere som ønsker å optimalisere teamets samarbeid.
Hva kommer jeg til å lære?
- Bli kjent med JTI som verktøy
– Vi starter med å utforske bakgrunnen til JTI og hvordan det kan brukes som et verktøy for personlig utvikling. - Bli bedre kjent med deg selv og dine naturlige preferanser
– Du vil lære om dine preferanser når det gjelder oppfatning, beslutningstaking, energiforbruk og livsstil. - Bli bevisst på dine kollegers naturlige preferanser
– Vi vil se på hvordan ulike JTI-profiler samhandler og samarbeider i team. Dette gir deg ikke bare innsikt i deg selv, men også forståelse for andre, noe som er avgjørende for effektivt teamarbeid. - Økt åpenhet, forståelse og aksept for forskjellighet
– De beste resultatene skapes gjerne sammen med andre – som tenker og vurderer annerledes enn deg selv. Forstå hvorfor forskjellighet er en verdifull ressurs. - Bli bevisst på JTI i team – for bedre samarbeid
– Vi vil diskutere praktiske måter du kan bruke kunnskapen fra JTI for å forbedre kommunikasjonen, håndtere konflikter og maksimere dine og dine kollegers styrker for å skape mer effektive team.
Dette er inkludert i kurset
Klasseromsundervisning
1/2 dags klasseromskurs i moderne lokaler.
Erfarne kursholdere
Opplæring fra profesjonelle eksperter med lang erfaring innen ledelse- og teamutvikling.
Morsom måte å lære på
Pensumet er delt opp i passelige porsjoner, krydret med praktiske eksempler, øvelser, sjekklister og quiz.
Servering
Det blir servert lunsj, inkludert snacks i småpauser.
Agenda
- Bli kjent med JTI som verktøy: deg selv og dine preferanser
- Økt forståelse og aksept for forskjellighet, styrker og svakheter i personlige preferanser
- Teamkompasset
- Hvordan bruke denne kunnskapen videre i ditt team?
Lotte Gulliksen
Lotte har siden 2010 jobbet tett på mennesker i personlige og karrieremessige omstillings- og utviklingsprosesser, og har opparbeidet seg bred erfaring med veiledning, undervisning og fasilitering av workshops. Hun har siden 2011 vært sertifisert instruktør i Jungiansk Type Index (JTI), og er også sertifisert instruktør i Goal Mapping, samt Stress- og bekymringsmestring.
Lotte har en mastergrad i allmenn pedagogikk fra Universitetet i Oslo, med spesiell vekt på motivasjon og mestring i endringsprosesser.
-
Kurset ga meg flere aha-opplevelser om hvordan jeg kommuniserer, tar beslutninger og samarbeider med andre. Innsikten fra JTI har gjort det lettere å forstå både egne styrker og hvorfor kollegaene mine tenker og handler annerledes enn meg. Veldig nyttig både i jobbhverdagen og i teamarbeid.
Må jeg ha forkunnskaper for å delta?
Nei. Kurset krever ingen forkunnskaper og passer for alle som er nysgjerrige på egen personlighet, kommunikasjon og samhandling.
Er JTI en personlighetstest?
JTI er et preferanseverktøy basert på psykologisk typologi. Målet er ikke å evaluere eller rangere mennesker, men å skape større forståelse for individuelle forskjeller og hvordan de påvirker samarbeid.
Får jeg vite hvilken JTI-type jeg er?
Ja. Under kurset får du utdelt din egen JTI-profil, som danner grunnlag for refleksjon og læring om egne preferanser og styrker.
Hvordan gjennomføres kurset?
Deltakerne gjennomfører en digital JTI-kartlegging før kursdagen. Resultatene gjennomgås deretter i kurset med individuell refleksjon og felles diskusjon.
Hvor lang tid tar kartleggingen?
Selve JTI-kartleggingen gjennomføres digitalt og tar normalt 15–20 minutter å besvare.
Hvor lenge varer kurset?
Kurset gjennomføres som en halvdags samling fra kl. 09:00 til 12:00.
Får jeg et kursbevis?
Ja. Kurset dokumenteres gjennom Metiers vanlige kursbevis.
Hva er forskjellen mellom dette kurset og «Bygging av effektive team»?
Bli kjent med deg selv gjennom JTI har fokus på selvinnsikt, personlige preferanser og forståelse av forskjellighet. Bygging av effektive team fokuserer bredere på teamdynamikk, tillit, samarbeid, roller og teamledelse. JTI kan være ett av flere verktøy som benyttes i teamutvikling.