Hjem / Karriere / Karriere i Construction

Prosjektledere & -direktører til Helsebygg

Bli med å bygge fremtidens sykehus og helsebygg i Construction.

Om oss

Bli med å forme fremtidens sykehus og helsebygg

Hos oss vil din kompetanse gi stor verdi inn i komplekse prosjekter i helsesektoren.

Vi tør å påstå at vi er Norges ledende kompetansemiljø på prosjektledelse, og vi har lang erfaring innen helsebygg.

Metier har også rammeavtaler med de største aktørene i helsesektoren, som gir oss muligheten til å jobbe med noen av de mest komplekse prosjektene i bransjen.

Hvem vi ser etter

Folk med ulik type bakgrunn kan passe inn i Helsebygg. Faglig og erfaringsmessig mangfold er noe vi setter pris på. Stillingene vi ønsker å fylle krever relevant MSc eller tilsvarende (andre nivåer kan kompenseres gjennom erfaring).

Prosjektdirektør: Leder store og komplekse prosjekter med ansvar for både strategi og gjennomføring.

Prosjektleder: Ansvarlig for planlegging og gjennomføring av prosjekter innen fastsatte tids- og kostnadsrammer.

Delprosjektleder bygg/tekniske fag: Leder spesifikke delprosjekter med fokus på bygg og tekniske fag.

Prosjektstyringsleder: Sikrer effektiv prosjektstyring gjennom hele prosjektets livssyklus.

Prosjektleder prosjektering: Leder prosjekteringsteamet og koordinerer alle prosjekteringsaktiviteter.

ITB-koordinator/systematisk ferdigstillelse: Koordinerer tekniske systemer og sikrer at alle installasjoner fungerer optimalt ved ferdigstillelse.

Fremdriftsplanlegger: Utvikler og vedlikeholder detaljerte fremdriftsplaner for prosjektene.
Utstyrsplanlegging og -anskaffelse: Ansvarlig for planlegging og anskaffelse av nødvendig utstyr til prosjektene.

Hva vi kan tilby

Hvorfor jobbe med helse Metier Construction Projects?

Sterke rammeavtaler: Vi samarbeider med de største og mest anerkjente aktørene i helsesektoren.

Spennende og komplekse oppdrag: Bli en del av store, komplekse helseprosjekter.

Best på prosjektledelse: Vi vil påstå at vi har det beste kompetansemiljøet innen prosjektledelse i Norge. Kombinert med 40 års erfaring fra bransjen og et høyt fokus på faglig utvikling, gjør oss til et godt sted å være om du skal bli en god prosjektleder.

Helse som prioritet: Helse er et prioritert område for selskapet, som skaper muligheter for deg.

Utviklingsmuligheter: Hos oss vil du jobbe med noen av de beste i bransjen. Vi investerer i våre ansatte gjennom opplæring og karriereutvikling.

Utvikling av faget: Vi utvikler og former bransjestandarder og har egne faggrupper for helse.

Godt arbeidsmiljø: Jobb i et støttende og inkluderende miljø med fokus på samarbeid og kvalitet. Vi har flat struktur og høy fleksibilitet.

Kursportal gjennom Metier Academy hvor du kan delta i både på klasseroms- og e-læringskurs og ta ulike sertifiseringer (eksempelvis PRINCE2®, PRINCE2® Agile, PRINCE2® Agile Shift, AACEI®, SAFe (Scaled Agile), MSP og MoP til Executive MBA i prosjektledelse fra SKEMA Business School, med mer).

… og selvsagt gode ordninger og konkurransedyktig lønn.

Våre tjenester innen helse

Omsorgs- og sykehusbygg

Fra konsept til bygging og rehabilitiering.

Anskaffelser og utstyr

Anskaffelser og innføring av medisinsk teknisk utstyr.

Rådgivning til helse-ledelse

For styring og utvikling i sektoren.

Tilrettelagt arbeidsplass

Romfunksjoner og digitale løsninger i bygg (bygg-IKT).

Digitalisering og endring

Av helse- og omsorgstjenestene.

Våre avtaler

En unik posisjon i sektoren

Vi er valgt som partner og leverandør i store rammeavtaler i sektoren.

Byggherres medhjelpere, HSØ

Formålet med rammeavtalen er å engasjere byggherrens medhjelpere for å gjennomføre sykehusbyggprosjekter i helseregion Sør-Øst. Metier er en av leverandørene med rammeavtale. Avtalen har varighet i 2 år, med opsjon på 2 år til.

Planlegging og gjennomføring av sykehusbygging, Sykehusbygg

Metier har rammeavtale med Sykehusbygg RHF. Rammeavtalen omfatter delområdene 3. tidligfaseplanlegging, 4. økonomiske analyser, 6. utstyrsrådgivning, programmering og bistand medvirkningsprosesser, 8. samarbeid og samspill.

Din utvikling

Tilgang på kompetanseheving

En av de viktigste suksessfaktorene i et prosjekt eller initiativ er at nøkkelrollene har den kompetansen som trengs. Det krever at vi stadig utvikler oss og tilegner oss ny, oppdatert kunnskap.

I Metier er det derfor en selvfølge at du som konsulent skal ha tilgang til kompetanseheving – både i form av kurs og sertifiseringer, samt mulighet til sparring med kolleger med forskjellige erfaringer og faglig bakgrunn.

Hos oss får du utvikle din kompetanse:

Hos oss får du dyktige kolleger med hjerte for helsesektoren som du kan dele erfaringer med

Gjennom Metierskolen får du tilgang til vårt Academy og kurskatalog, samt andre spennende kurs og foredrag.

Metier Digital har etablerte fagmiljøer for erfaringsdeling og kompetanseutvikling, i tillegg til felles arenaer der vi går sammen på tvers av avdelinger. Mens våre fire divisjoner gir tilgang til tverrfaglig kompetanse

Vår kurskatalog

Vårt arbeid

Utvalgte helseprosjekter

Våre ansatte sier

«I Metier har jeg fått mulighet til å jobbe i store, komplekse og spennende prosjekter. Jeg tror få andre firmaer har den samme bredden som Metier, vi har hele spekteret fra A til Å i helsebygg og de store rammeavtalene.»

– Stephan Rirsch, Prosjektleder Elektro og byggnær-IKT, Metier

Vil du vite mer? Les også: Disse bygger morgendagens sykehus – Metier

Nysgjerrig på en karriere i Metier Construction

Kom i kontakt med oss.

Trygve Rastad
Talent Acquisition Manager

trygve.rastad@metier.no
Tlf.: 996 09 086

Johanne Hammerlund
Talent Acquisition Specialist

johanne.hammerlund@metier.no
Tlf.: 958 68 570