Tilnærming

Vi spesialiserer oss på å utvikle riktig kompetanse på alle nivåer i organisasjonen.  


Gjennom bedriftsinterne opplæringsprogrammer, tilpasset deres spesifikke utfordringer og mål, bidrar vi til felles forståelse, verktøy og metoder. På denne måten sikrer vi at dere kan arbeide mer effektivt og målrettet. Opplæringen utformes i tett samarbeid med dere, og læringsmålene definerer vi sammen slik at innholdet treffer virksomhetens faktiske utviklingsbehov. Programmene er forankret i beste praksis og internasjonale standarder, for konkrete endringer i hverdagen. 

Opplæring som løfter hele virksomheten

Opplæring skaper verdi når det gir resultater i arbeidet. Virksomheter som lykkes med kompetanseutvikling får: 

  • Et felles språk, metode og rammeverk på tvers av prosjekter og avdelinger 
  • Styrket samhandling og gjennomføringsevne i både team og prosjekter 
  • Høyere kvalitet og mer forutsigbare leveranser i pågående arbeid 
  • Kompetanse som støtter forretningsmål og endringsprosesser 
  • Skreddersydde kurs tilpasset deres behov, mål og utfordringer 
  • Praktiske eksempler og case fra egen virksomhet for økt overføringsverdi 
  • Fleksibel gjennomføring – klasserom, digitalt eller som en kombinasjon 

Verktøy

Kunnskapsportalen myMetier+

myMetier+ er en abonnementsbasert kunnskapsportal som gir deg verktøyene du trenger for å gjøre en bedre jobb med dine prosjekter. Portalen er laget av prosjektledere for prosjektledere, og gir deg faglig påfyll med det nyeste innen prosjektfaget – samlet ett sted.

Hva kjennetegner virksomheter som lykkes med prosjekter?


Skjer verdiskapningen i din virksomhet gjennom prosjekter? Da er effektiv prosjektgjennomføring og evnen til å realisere gevinstene avgjørende for å nå selskapets strategiske mål. 

Metier har mer enn 30 års erfaring med prosjektledelse, og vet hva som kjennetegner virksomheter som lykkes i et marked hvor prosjektene blir mer komplekse og konkurransen øker. 

Virksomheter som lykkes med prosjekter, har ofte dette til felles: 

  • Systematisk bedriftsintern opplæring 
  • Kompetansebygging på alle nivåer i organisasjonen 
  • Jobbstøtte og oppfølgning etter endt opplæring for varig læringseffekt 
  • Aktive og dedikerte prosjekteiere 
  • Standardiserte metoder og verktøy 
  • En kultur for kontinuerlig forbedring 

Har du spørsmål, ideer eller ønsker å komme i kontakt med oss?